Vrienden, familie en collega’s gaan vervolgens helpen zoeken naar twee nieuwe banen die volgens hen en de programmamakers helemaal bij de twijfelaar passen. Een vacature kraait: ‘Ondertussen zoekt de huidige werkgever naar oplossingen binnen zijn bedrijf. De hoofdpersoon loopt vervolgens enkele dagen mee met de tijdelijke banen, waarna hij of zij de beslissing neemt: zeg ik mijn oude baan op of ga ik in op de aanbieding van mijn huidige werkgever en blijf ik bij mijn baas? Go or NoGo?!’

Niet alleen bovenstaande omschrijving doet vermoeden dat het om hetzelfde concept gaat als ‘Stay or Go’ – ook dit programma bestaat uit een internettest die gekoppeld is aan het programma. De verbazing zal dan ook niet groot zijn dat achter het programma – net als bij Stay or Go – het bedrijf Advance zit. Dat bedrijf is gespecialiseerd in het maken van test-televisie, gekoppeld aan een aantal sponsors. Ze maken ook Je Echte Leeftijd, Meer Voor Minder en Volgens Mama. Stay or Go was overigens een vreselijk uitgewerkt programma. Onderdeel van het programma is een metamorfose, verzorgd door sponsor Trendhopper. Met een dergelijke sponsor verwacht je echter wel enige smaak in de inrichting van de (ver)nieuw(d)e huizen. Deze ontbrak echter volledig. Ook kregen kijkers geen idee waarom het ene gezin moest verhuizen volgens de test, en de ander kon blijven. Het blijft dus hopen dat GoNoGo?! iets smakelijker is. (TVtoekomst)