RTL Nederland gaat de organisatie aanpassen. Om het marktleiderschap te versterken, gaat RTL zich volledig richten op de kernactiviteiten tv en radio. Verder wordt sterk ingezet op nieuwe media, en zullen de technisch facilitaire diensten van het bedrijfsonderdeel Broadcast Operations worden uitbesteed aan DutchView. De reorganisatie kost ongeveer 40 mensen hun baan.

De organisatie van RTL Nederland wordt bovendien zo aangepast dat optimaal kan worden ingespeeld op de behoefte aan onderscheidende communicatieconcepten bij adverteerders, meldt de woordvoerder. Eerder dit jaar maakte de directie van RTL Nederland al een nieuwe strategie bekend voor de komende jaren. Het versterken van de kernactiviteiten tv, radio en nieuwe media, het bouwen aan een ‘zenderfamilie’, groei door diversificatie van de inkomsten en het zorgen voor een vernieuwend en onderscheidend productaanbod voor de adverteerder. Om deze te bereiken, zijn vandaag structurele wijzigingen in de organisatie aangekondigd.

Bert Habets, CEO van RTL Nederland: De mediamarkt verandert razendsnel. Onze kijkers en luisteraars, maar ook adverteerders stellen andere eisen. Om daarop in te spelen, rationaliseren we onze organisatie, met een volledige focus op televisie, radio en nieuwe media. We gaan minder managen en meer doen, we gaan onze afdeling nieuwe media versterken en uitbreiden. Daarnaast besteden we werkzaamheden uit die niet meer bij onze kernactiviteiten horen.

De woordvoerder: In de nieuwe opzet wordt ondernemerschap gestimuleerd; creativiteit, ontwikkeling van talent en innovatie staan centraal. Het nieuwe RTL Nederland wordt een platte, slagvaardige organisatie met heldere keuzes in bedrijfsactiviteiten en het talent op de juiste plek.
Er verdwijnt een aanzienlijk aantal management- en coördinatiefuncties. Anderzijds worden juist nieuwe functies gecreëerd en krijgt talent de kans om door te groeien. Door de organisatiewijzigingen verdwijnen de functies van zo’n 50 medewerkers. Voor een klein aantal van hen behoort doorgroeien of overstappen naar een nieuwe functie tot de mogelijkheden, meldt RTL. Wat er met de rest gebeurt, wordt niet gemeld.

De technisch facilitaire diensten van Broadcast Operations worden ondergebracht bij DutchView, een bedrijf dat dezelfde services biedt als Broadcast Operations. DutchView zal het grootste deel van het personeel van Broadcast Operations, circa 80 medewerkers, per 1 januari 2009 in dienst nemen.
De ondernemingsraad en de betrokken vakbonden zijn van de voorgenomen reorganisatie op de hoogte gebracht. In de komende periode wordt met de betrokken managers en medewerkers gewerkt aan de volledige invulling van de nieuwe organisatie

DutchView is een betrouwbare onderneming met een goede naam, een kwalitatief hoogstaande dienstverlening en een financieel gezonde basis. We zijn verheugd de voor RTL Nederland benodigde technische expertise in de toekomst bij de marktleider op dit gebied af te kunnen nemen. Dat wij de betrokken werknemers nieuwe werkgelegenheid kunnen bieden bij een toonaangevend technisch facilitair bedrijf, heeft een belangrijke rol gespeeld bij de beslissing tot outsourcing naar DutchView, aldus Bert Habets.
Ook DutchView is tevreden over de afspraken. CEO Georgette Schlick: We hebben alles goed afgewogen en het is uniek dat we op deze manier zoveel expertise in huis kunnen halen. Met deze overname en de nauwe samenwerking met RTL Nederland versterkt DutchView zijn positie in de Nederlands facilitaire markt.