Voor de zomer lichtte Teleac zijn medewerkers in dat er mogelijk maximaal 50 banen (meer dan de helft van het totaal) gaan verdwijnen als de omroep zelfstandig verder gaat. Dit stond in een conceptplan dat Teleact toen had opgesteld. Maar bij een fusie met RVU en NPS lijkt dit iets mee te gaan vallen.

Teleac, RVU en NPS onderzoeken sinds dit najaar de mogelijkheid van een fusie. Volgens Teleac is hun conceptplan door deze besprekingen ‘ingehaald’. Dit voorlopige plan wordt nu bekeken in het licht van deze mogelijke fusie. De verwachting is dat een gezamenlijke back-office zal leiden tot een matiging van het aantal te vervallen werkplekken, zegt een woordvoerder.

De aanleiding van het plan is de nieuwe, lagere kostennorm van de Raad van Bestuur van de Nederlandse Publieke Omroep en het feit dat Teleac met ingang van 1 januari 2011 moet voldoen aan het Geld-op-Schema systeem. Door dit systeem zakt het garantiebudget naar 70% van het huidige budget.